La société cliente, créée en 2009, a vu le jour grâce à l’association de différents groupes de presse quotidienne (Ouest France, Le Figaro, Dépêche du Midi…) afin de proposer une plateforme internet unique regroupant l’ensemble des avis de décès publiés en France.
Depuis, la plateforme a bien évolué en permettant aux utilisateurs de rendre hommage à distance (envoi de fleurs, condoléances dématérialisées, plantation d’un arbre…) et de créer un espace souvenir dans lequel l’ensemble des proches pourront se recueillir.
L’équipe opérationnelle - 7 collaborateurs - est implantée à Clermont-Ferrand, tandis que le personnel RH & administratif est basé à Rennes.
Les valeurs de l’entreprise ? Empathie, écoute, soutien, sérénité, bienveillance.
Vous cherchez à donner du sens à votre carrière, en intégrant une entreprise à taille humaine qui apporte réconfort et aide aux familles des défunts ? Vous souhaitez vous challengez techniquement en prenant part à des projets variés et en accompagnant l’entreprise dans son upgrading ? Alors ce poste de Développeur full-stack est fait pour vous !
Vous rejoignez l’équipe technique, composée de 3 personnes actuellement.
Votre activité principale consiste à développer les évolutions de la plateforme et d’en assurer sa maintenabilité dans le temps.
Voici la liste exhaustive des missions à réaliser dans le cadre du poste :
Environnement technique : PHP 8 & Symfony 6, Angular & Ionic, NodeJS. Des connaissances en API ainsi qu’en DevOps seront appréciées.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, chez le client final. Statut Non Cadre ou ETAM.
Processus de recrutement :
Plusieurs entretiens sont à prévoir (d’ordre technique & RH) + tests à réaliser
Idéalement, vous justifiez d’un cursus supérieur réalisé dans l’informatique. Cependant, c’est l’expérience en tant que Développeur full-stack sur la stack technique de l’entreprise qui prime pour le client (idéalement 4 ans minimum).
Vous savez travailler en méthode Agile et maîtrisez l’anglais technique écrit.
Vous avez un esprit DevOps : dockerisation, CI/CD…
Les soft skills attendues ? Autonomie, rigueur, empathie, goût du code "bien fait", sens du détail, enthousiasme.
Remote partiel
Tickets restaurants
Flexibilité sur les horaires
Team Building
Formation(s)
Ambiance conviviale