Développeur React.JS confirmé H/F

Notre client est une société, créée en 2010, qui propose des solutions d’amélioration de la performance RH dans les secteurs de la santé et des collectivités, au service des patients et des territoires. Elle apporte une aide reconnue à tous les acteurs RH des organisations pour relever différents défis du quotidien.

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Les 3 solutions sont développées et déployées par les équipes de l’entreprise, et permettent d’aider à gérer les temps & les talents d’un million de collaborateurs à travers le monde !

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Composée de 4 sites répartis en France, l’entreprise compte aujourd’hui plus d'une soixantaine de collaborateurs, dont près d'un tiers de profils techniques.

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L’entreprise cherche à recruter un Ingénieur R&D C# / .NET expérimenté afin d’améliorer les produits existants, en développant notamment de nouvelles fonctionnalités.

Vous intégrez l’équipe R&D, composée d’environ 6 collaborateurs (Lead Dev, Développeurs C# / .NET, chargée de tests logiciels) et travaillant en Agile.

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Voici une liste - exhaustive - des missions à assurer dans le cadre de votre poste :

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• Réaliser les développements fonctionnels des solutions
• Participer aux tests & les corrections de bugs
• Être force de proposition sur l’optimisation du code ou de l’architecture
• Partager ses bonnes pratiques de développement
• Assurer le support technique de niveau 3

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Les équipes sont entrain d'être formées sur du ReactJS, à ce titre il recherche un nouveau collaborateur expérimenté sur cette technologie afin d'être le référent.

Votre rôle sera principalement orienté Front mais il faut être en capacité d'intervenir sur la partie back .NET également. (70% front / 30% back).

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Environnement technique : ReactJS, Jquery, C# / .NET, HTML/CSS, Javascript / Jquery, BDD : Oracle ou PostgréSQL ou SQL Server.

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Poste à pourvoir en CDI & à temps complet chez le client final. Statut Cadre.

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Processus de recrutement rapide & condensé : entretiens avec la DRH, le Lead Developer et la Direction. Pas de test technique à réaliser.

Issu d’un cursus supérieur en Informatique ou d’une école d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement sur la stack technique de l'entreprise (5 ans minimum).

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Soft skills : travail en équipe, passionné par l’informatique, rigoureux, curieux, adaptable…

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Une maîtrise de l’anglais technique écrit est nécessaire pour le poste.

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Une expérience en mobile serait un plus !